2026年浙江国际海运职业技术学院银龄教师招聘公告

2026年09月09日 09:29        点击:[]

浙江国际海运职业技术学院是舟山市人民政府举办的普通高等职业院校。2004年2月,由舟山水产(航海)学校、东海学院和定海职业中学三所大中专院校合并组建。2004年9月,时任浙江省委书记习近平同志视察学校并对学校办学作出重要指示,希望学校发挥学历教育和职业培训优势,为舟山渔农民转产转业服务,为浙江建设海洋经济强省服务,为国际航运业输送高质量、船务公司满意的国际海员。

学校现有新城本部和岱山两个校区,占地约600亩。全日制在校生7250人,成人学历教育学生5300人。现有教职工480余名,专任教师350余人。学校以航运类专业(群)为龙头,海洋装备制造、石油化工等先进制造业专业(群)为主体,港贸物流、海洋旅游等现代海洋服务业专业(群)协调发展,海洋特色鲜明。学校共有6个二级学院,设置高职专业26个,其中国家级骨干专业3个、浙江省优势特色专业6个、省级高水平专业群2个。

学校全面推行ISO9001:2015质量管理体系和中华人民共和国船员培训质量管理规则,是中国海员技能大比武基地、国家级船舶与海洋装备新型工业化产业示范基地培训平台、浙江省外派海员劳务培训基地等。目前开设国家海事局核准许可的各类船员培训项目30项,培训船员总数超过17万人次。

为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神,进一步加强师资队伍建设,不断提高人才培养质量,根据《教育部等十部门关于印发〈国家银龄教师行动计划〉的通知》精神,深化产教融合,助力学校“双高”建设提质增效,现面向社会公开招聘优秀退休教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘基本要求

1.政治立场坚定,热爱职业教育事业,恪守师德师风,遵纪守法,职业操守良好,高度认同学校办学定位与发展理念,无师德失范、违法违纪等不良记录。

2.已办理退休手续,具备与应聘岗位相匹配的专业资质、技术实操能力或学术研究水平,能够全职、足额完成岗位全部工作任务。

3.身体健康,聘用年龄原则上不超过65周岁;确属学校紧缺核心专业急需的师资,经学校专项审议实行“一人一议”,可适当放宽年龄限制。

4.受聘期间不得在其他单位从事全职工作。

5.符合所申报岗位的专项认定标准,专业对口,服从学校岗位工作安排。

二、招聘岗位及专业要求

学院

招聘类型

招聘

人数

专业要求

航海工程学院

特聘专家

1

航海技术/轮机工程技术等

专业带头人

1

航海技术/轮机工程技术等

海洋装备工程学院

专业带头人

1

船舶与海洋工程类

行业高技能专家

1

海洋装备、智能制造产业专业方向

石油化工学院(岱山校区)

专任教师

1

化工智能制造

专任教师

1

石油化工技术

文化体育部

专业带头人

1

体育或艺术等

三、岗位专项要求

1.专业带头人

(1)基础资质:具备正高级职称,具有10年及以上高校相关专业教学、科研、管理经验;应为省政府特殊津贴专家、省“151”人才工程第二层次人选、省级百千万人才工程入选者、省级技术能手、省级高技能拔尖人才、省级职业教育教师教学创新团队负责人、省级教学名师、省级学科(专业)带头人,或具有同等层次水平。

(2)成果条件:任现职以来,取得办法附件1所列标志性成果不少于1项。

(3)履职能力:协助制定专业中长期发展规划,参与人才培养方案编制修订;统筹课程体系、实训基地、教材资源建设;推进岗课赛证融合与教学模式改革;搭建青年教师梯队,落实传帮带;统筹技能竞赛、教学成果奖培育;拓展校企合作,推进产教融合项目,牵头高水平专业群、教改项目申报验收;指导教学研究、横向技术服务等工作。

2.专任教师

(1)基础资质:具有副高级及以上专业技术职务,所学专业与授课岗位高度匹配,持有高校教师资格证者优先。

(2)履职能力:能够独立完成课程授课、教案课件开发、课堂管理、学业考核等全流程教学工作;具备学生思想政治教育、学业辅导、顶岗实习、技能竞赛指导能力;主动参与专业建设、课程改革和教研活动;结对指导2—3名青年教师。

(3)教学工作量:每学年从256课时、384课时、448课时三档基本工作量中自主选择一档完成授课任务。

3.行业高技能专家岗

(1)基础资质:持有高级工程师、高级技师等高等级职业资格,具有10年以上企业一线实操、技术管理从业经历,精通航运、海洋装备、智能制造、绿色石化等主干专业相关产业技术。

(2)荣誉条件(满足其一):市级首席技师;“钱江技能大奖”获得者;省级技术能手;省级岗位能手;省杰出工匠;省级技能大师工作室领衔人;省级职业院校教师教学能力大赛一等奖及以上获得者;全国职业院校技能大赛、创新创业大赛二等奖及以上项目第一指导教师,或具有同等层次荣誉。

(3)履职能力:承担实操实训课程教学;建设运营技能大师工作室;承接企业技术攻关和横向技术服务;指导学生顶岗实习与职业技能竞赛;参与人才培养方案、实训课程体系修订,完成学校交办的其他专项工作。

四、薪资福利

(一)薪酬标准

具体参照《浙江国际海运职业技术学院全职退休专家聘用与管理办法》执行。

(二)福利保障

具体参照《浙江国际海运职业技术学院全职退休专家聘用与管理办法》执行。

五、应聘方式

请将应聘材料(个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、退休证明、无犯罪记录证明、业绩成果佐证材料等)发送至指定邮箱:zszimc@126.com,邮件主题请注明“应聘××岗位+姓名”。

六、聘用流程

1.人事处牵头组织多部门开展思想政治审查、资质核验、专业评估及能力测评,形成初步聘用意见;

2.拟聘方案提交学校党委会集体审议;

3.审议通过后,在校内公示不少于5个工作日;

4.公示无异议后签订《退休人员劳务合同书》及配套《岗位工作任务书》。

七、报名时间

自公告发布之日起报名,招满即止。公告发布满7个工作日后,学校将视报名情况适时组织考试,各岗位招聘至落实拟聘人员为止。

八、联系方式

联系地址:浙江省舟山市定海临城新区海天大道268号,浙江国际海运职业技术学院组织部(人事处、人才办、教师工作部)

咨询电话:0580-2095118、0580-2095012;监督电话:0580-2095018

本公告未尽事宜,由浙江国际海运职业技术学院负责解释。


附:浙江国际海运职业技术学院校外全职退休教师报名表


浙江国际海运职业技术学院

2026年9月9日






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