根据学校工作需要，拟招聘编外工作人员2名，与学校签订劳动合同，现有关事项公告如下：
一、招聘计划及要求
招聘 岗位 | 岗位 类别 | 招聘 计划 数 | 年龄 要求 | 学历 要求 | 专业或 技能要求 | 薪酬待遇 | 备注 |
航海类专任教师1 | 技术技能 | 1 | 50周岁及以下（1975年10月24日后出生） | 大专及以上 | 交通运输类、水上运输类 | 年薪16-30万元左右（含五险一金）
| 须持有无限航区3000总吨及以上大副及以上证书，具有不少于1年气体或其他低闪点燃料无限航区船舶管理级船员任职资历；同等条件下具有不少于1年油船或化学品船船长或高级船员任职资历的优先。 |
航海类专任教师2 | 技术技能 | 1 | 50周岁及以下（1975年10月24日后出生） | 大专及以上 | 交通运输类、水上运输类 | 年薪16-30万元左右（含五险一金）
| 须持有无限航区3000千瓦及以上大管轮及以上证书，具有不少于1年气体或其他低闪点燃料无限航区船舶管理级船员任职资历；同等条件下具有不少于1年油船或化学品船高级船员任职资历的优先。 |
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品德端正，无犯罪记录；
（二）有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，有献身教育事业的精神；
（三）具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。
三、报名办法和资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起报名，招满即止。公告发布满10天后，学校将视报名情况适时组织考试，各岗位招聘至落实拟聘人员为止。
2.网上报名：报名人员登入浙江国际海运职业技术学院人才招聘系统（http://zimc.zp.kooci.net/），通过微信扫码登入报名界面，填写应聘岗位信息，上传相关证书材料电子版（如身份证、学历、学位、相关证书、劳动合同、社保参保证明等）。
3.资格初审：招聘单位根据招聘岗位条件对报名人员进行资格初审，考生可通过招聘系统在审核情况中及时查看审核意见，并在面试信息中确认相关信息。初审通过人员名单请关注学校网站。
四、考试方式
考试形式采用面试形式，面试成绩合格分均为60分，不合格者，不进入体检、考察环节。
五、体检和考察
考试结束后，面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检和考察对象。
六、公示及聘用
经体检、考察合格者，按岗位确定拟聘用人选，在浙江国际海运职业技术学院网上公示3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同，办理入职手续。
本公告未尽事宜，由浙江国际海运职业技术学院负责解释，咨询电话：0580-2095118、2095012，监督电话：0580-2095018。
浙江国际海运职业技术学院
2026年10月23日
浙公网安备 33099802000449号